机关工会是中国工会的一个组成部分，就其组织的性质和社会职能来说，与整个工会是相同的。但是，机关工会的工作环境、工作内容、工作方法与其他行业有所不同，有其固有的特殊性。机关工会既要遵循我国工会工作的方针、任务，又要从自己的实际出发开展工作，做到立足全局，发扬特色。特别是象我们城区基层税务局，如何做好机关基层工会工作，是摆在我们基层工会干部面前一个比较棘手的课题，因此,积极探索做好国税机关基层工会工作很有必要，笔者根据国税机关基层工作特点和自身的工作体会，浅谈做好国税机关基层工会工作的方法，其主要是从以下几方面创新:

　　一是要从观念上创新。随着新形势的发展，要求基层工会工作者必须以改革的精神，与时俱进，适应新的形势要求，基层工会工作面临新的情况，这就要求我们基层工会干部，采取新的工作观念，创造性地开展基层工作。观念上创新，要破除“三种”陈观念，树立“三种”新意识。一是破除认为工会工作是“休闲部”的观念，克服盲目性，真正树立维护职工权益的意识，把表达和维护广大职工群众的利益作为工会工作的出发点和落脚点;二是破除工会工作学问不深、难题不多、什么人都能做的观念，真正树立创新意识，摒弃随意性，把干部职工的满意度作为衡量工会工作的根本标准;三是破除工会工作是“摆设”，“配角”的观念，克服被动性，真正树立责任意识，把增强工会工作的主动性、创造性作为保持工会活力的基础，使基层工会更好地为干部职工服务。

　　二是要在方法上创新。方法是手段，是工作的途径。从实践来看，基层工会工作的方法要创新，首先在思想观念上，要从被动服务型向主动服务型转变，由靠经验做工会工作，向掌握工作规律来做工会工作，增强工会工作的主动性。在工作方式上，用先进的理论来创新工会工作，增强工会工作的科学性。在工作内容上，由分散型向重点型转变，工会工作触角涉及方方面面，但必须围绕工会组织的主要职能开展工作，不能漫无目的，眉毛胡子一把抓，要注重增强工会工作的实效性。

　　三是要在载体上创新。选准载体、选好载体，工会工作就能收到事半功倍的效果。载体的选择要贴近时代、贴近实际、贴近群众。贴近时代就是要善于运用新的理论成果、运用新的科技手段和传播方式，将其溶于到工会工作之中，拓展工会工作的活动渠道;贴近实际就是要紧密结合基层工作实际，围绕税收中心工作，把握工会工作的重点，适时地开展工会工作;贴近群众就是要把干部职工关注的焦点、热点、难点作为工会工作载体创新的重点，帮助干部职工。同时，载体上创新还必须处理好三个关系:一是继承与创新的关系，要用活用好现有的有效载体，创造新的载体是创新，扩展和完善现有载体的内容方式也是创新;二是多与精的关系，开展工会工作需要活动载体，但是要把握好“度”，不能过多过滥，要做到精耕细作;三是借鉴与创新的关系，加强工会系统的横向联系，学习和借鉴其他先进工会及其工作经验，结合自身的实际进行创新。

　　四是要在机制上创新。建立健全一套比较完善的科学的工作机制，是基层工会工作走向制度化、规范化，并形成良好运行状态的重要一环。机制上创新，关键是要落实“三个到位”。一是领导认识要到位。工会工作要开拓创新，首先要依靠党组的支持，建立起党组统一领导、职工群众热情支持、各部门积极配合的工作机制;二是自身建设要到位。工会工作要创新，必须随着社会的进步和形势的发展，着眼于自身思想、组织、作风的建设;三是考核奖惩要到位。要制定一套工会工作的目标管理、考核奖惩管理制度，定期检查考核，使抓好工会工作成为工会干部的自觉行动。

　　为了提高机关工会工作的质量，开阔眼界，使工会干部更具有开拓性和进取性，要加强沟通与联络，增强生存能力。首先，在本机关中要加强和其他部门的联系，可与其他单位一起开展活动，扩大影响力。其次，要加强与上级工会组织的联系，及时了解和掌握上级工会的工作思路和计划，以便及早结合本级工会的实际，做出计划和安排，有条不紊地开展工作，提高工作的预见性。第三，要加强工会间的横向联系，如：与城区间兄弟单位工会的联系，与情况相近县、市工会的联系等，以便借鉴他们的先进经验和工作方法，互相交流，互相学习，互相促进，互相提高，使本级工会工作能更好地开展。 

  （来源：武陵区国税局工会）